Nghề cố vấn (mentor), hơn cả một sự nghiệp.

Thanh Phương – một cử nhân tài chính, từng mơ mộng chinh phục phố Wall (cười), nhưng sau vài năm vật lộn giữa dòng chảy dữ dội của ngành tài chính – cô… đuối như trái chuối.

Bỏ lại sau lưng bảng Excel và deadline, cô khăn gói về quê, bắt đầu “đổi đời” bằng hàng tá nghề từ… nướng bánh mì, bán tỏi, chở vật liệu, đến… nấu rượu. Vâng, một mình chiến nguyên cái chợ luôn! Nhưng càng làm, càng lạc lối – như lạc trong một khu rừng nghề nghiệp mà… không GPS nào cứu được.

Ông bà bảo rồi “Một nghề cho chín, còn hơn chín nghề” mà Thanh Phương nhỉ?

Rồi cô gặp được mentor của đời mình – một người không chỉ giỏi “khai phá bản đồ tâm trí”, mà còn sở hữu khả năng thần sầu: hỏi trúng tim đen, nhìn thấu tài năng và “đánh thức con người phi thường đang ngủ” trong mỗi mentee.

(Hình ảnh minh họa – Founder một dự án mới (mentee)

Chính vị cố vấn ấy đã giúp Phương nhận diện lại bản thân, nhìn rõ mục tiêu sự nghiệp, và đặc biệt là… chọn đúng sân để đá. Nhờ vậy, cô bước vào vai trò quản lý sản phẩm – nơi mọi tố chất lãnh đạo, sáng tạo và bản lĩnh… đều có đất dụng võ.

Và đó cũng là lúc chúng ta nhận ra: Nghề cố vấn không chỉ giúp người khác thành công – mà còn… ra tiền, ra giá trị, ra uy tín đỉnh cao.

Nghề cố vấn, tiền ở đâu ra?

Nhiều người nghĩ: “Cố vấn là nghề nói đạo lý, nói chơi thôi chứ ai trả tiền?” – Tôi không cho là vậy

Giá trị càng lớn, tiền càng nhiều
Khi mentor giúp mentee thăng tiến, ra quyết định đúng đắn, bứt phá trong sự nghiệp… thì danh tiếng của cố vấn cũng tăng theo. Đừng ngạc nhiên khi có ngày bạn được mời tư vấn với hợp đồng vài chục, vài trăm triệu, chỉ vì… bạn giúp một người thay đổi số phận!

Niềm tin = tài sản.
Cố vấn không bán lời khuyên, mà xây niềm tin, là người dẫn đường. Khi mentee tin tưởng, họ sẵn sàng đầu tư cả thời gian lẫn tiền bạc để được đồng hành. Và chính điều đó giúp nghề này tạo thu nhập ổn định, bền vững, có chiều sâu.

Đội ngũ chuyên gia cố vấn T&C

NGHỀ CỐ VẤN – KHÔNG CHỈ CÓ TIỀN, MÀ CÒN…

  1. Hạnh phúc kiểu mentor: Thấy mentee mình trưởng thành, “bung lụa”, kiếm được hợp đồng đầu tiên, mở công ty riêng… cảm giác đó không tiền nào mua được!

  2. Học tập suốt đời, đổi mới liên tục: Mỗi buổi mentoring là một lớp học ngược. Càng cố vấn, bạn càng trưởng thành, hiểu sâu hơn chính mình.

  3. Xây dựng di sản tinh thần: Một lời khuyên đúng lúc có thể thay đổi cả cuộc đời người khác. Và biết đâu, 10 năm sau, người ấy lại trở thành mentor cho thế hệ kế tiếp.

  4. Truyền động lực như “truyền lửa”: Những câu chuyện wow – ồ – aha – yeah – “vậy à!” sẽ thành vốn sống quý báu – không chỉ cho mentee mà cho cả cộng đồng.

  5. CHUYỆN THẬT – NGƯỜI THẬT – KẾT QUẢ THẬT

Tôi – Bình Chất Lượng, hay còn gọi là Mr. Can (Khả Thi) – đã sống với nghề cố vấn hơn 4 năm nay.

Đã có hơn 3+ mentee rơi nước mắt, nhưng là nước mắt hạnh phúc.
15+ sự viên mãn được lan tỏa từ Tây Bắc, miền Trung, tới Tây Nguyên.
Đồng hành cùng 20+ hành trình khởi nghiệp, từ vỡ lòng đến vỡ òa.
Và dĩ nhiên, hàng trăm triệu đồng/năm là con số THẬT, đến từ việc tạo ra giá trị THẬT.

NGHỀ CỐ VẤN – CÓ KIẾM ĐƯỢC TIỀN KHÔNG?

Bạn biết câu trả lời rồi đấy. Nhưng còn hơn cả tiền, nghề cố vấn là nghề gieo hạt, nghề của người giúp người, nghề để lại dấu ấn tử tế – một hành trình xứng đáng đầu tư cả đời.

Vậy bạn chọn chỉ đi kiếm tiền – hay kiếm cả giá trị và danh tiếng?
Nếu bạn chọn vế thứ hai… rất có thể, bạn cũng là một cố vấn tương lai rồi đó!

Tác giả: Mentor. Đinh Văn Bình

15 năm kinh nghiệm quản trị chất lượng, 5 năm kinh nghiệm Startup Mentor

Đọc các chủ đề khác về Mentoring:

Bài 1: Vì sao bạn cần một cố vấn

Link: https://nguyenbaoquoc.asia/co-van-mentoring-la-gi-ban-co-can-mot-co-van-mentor-khong/

Bài 2: Nguồn gốc mentoring, cố vấn họ là ai?

Link: https://nguyenbaoquoc.asia/bai-2-nguon-goc-cua-mentoring-mentor-ho-la-ai/

Bài 3: Ứng dụng mentoring vào tổ chức, doanh nghiệp sao cho hiệu quả

Link: https://nguyenbaoquoc.asia/bai-3-ung-dung-mentoring-vao-to-chuc-doanh-nghiep-nhu-the-nao-cho-hieu-qua/

Bài 4: Làm thế nào để xây dựng đội ngũ cố vấn trong doanh nghiệp

Link: https://nguyenbaoquoc.asia/bai-4-lam-the-nao-de-xay-dung-doi-ngu-co-van-trong-doanh-nghiep/

Bài 5: Quản lý một chương trình mentoring

Link: https://nguyenbaoquoc.asia/bai-5-quan-ly-mot-chuong-trinh-mentoring/

Có thể bạn quan tâm:

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of